一年春作首，万事行为先。3月27日（周六），金螳螂文化公司2021年度第一期新员工入职培训会顺利举行。入职培训旨在帮助新员工快速适应工作环境、了解企业文化、掌握工作规程、熟悉公司现有业务，从而提高工作效率，更好地适应公司发展。在公司人力资源部的组织下，营销、设计、工程及职能条线等近50余人参加会议。

公司副总裁刘丽丽总参加会议。会上，刘总对新员工的加入表示诚挚欢迎，并传达杨总对新员工的关怀及期望，随后向大家介绍了公司企业文化、管理方向与要求等内容。

营销中心李遥、朱亚军、总经办杨阳、财务部潘建中、人力资源部孔普伟、工管中心韩人军、张毅、采购部戚明桦、直属设计院沈张琳分别将五力五意识解读、公司发展史、职场礼仪、易快报流程、证书配置、培训积分、五部放线、建筑施工安全、展馆及展项概述、CAD施工制图规范的内容逐一与大家分享。

在拜师环节，通过徒弟向师父“敬茶献花”、师父对徒弟“给予寄语”的仪式，使新员工更有归属感与仪式感，成为了金螳螂文化的一员，更结识了一段师徒缘。

最后，总经办刘恩带领大家从客户的角度参观公司，更近距离地接触文化公司的业务范畴与产品。在感慨公司前沿的设计力量与专业的施工落地能力的同时，新员工们也为自己能够成为金螳螂文化的一员而感到骄傲。希望通过本次的培训，使新伙伴们更快地了解和融入公司、树立统一的企业文化价值观，与公司同频共振，共筑梦想，一同发展与进步！