三月下旬，万物复苏之际，希望新生之时。2020年3月28日，由人力资源部主办的2020年第一届新员工入职培训在文化公司二楼F厅召开，公司领导、新员工及帮带师傅共计二十余人参加会议。

会上，文化公司副总裁杜菊如先生以员工案例轻松开场，介绍了金螳螂集团及金螳螂文化发展股份有限公司的发展史，介绍金螳螂文化发展股份有限公司董事长杨震先生的个人简介，以生动故事阐述金螳螂文化公司的发展理念，讲述公司为每位员工营造的发展环境，强调每个人都应遵守的企业精神，结合五力五意识讲解，帮助大家梳理今后个人目标规划和发展方向。

人力资源部副总监兼工会主席刘燕芳女士就组织架构、劳动人事关系、薪酬福利、考勤与假期、培训发展、职业双通道解读等多个维度做了详细的阐述，对各个岗位的职业发展方向及晋升通道进行了详细的解读，帮助大家进一步明确自己的努力方向。

拜师环节中，徒弟们向帮带师傅敬茶献花，师傅给徒弟佩戴象征企业的螳螂LOGO，通过这种方式传承帮带，将师徒之情注入实际工作行动之中。

总经办副主任兼董事长助理李遥、营销中心副总经理杜晔、财务部主管潘建中、人力资源部孙小力一同出席参加会议，分别对员工行政规范、公司的发展简介及优秀案例、钉钉软件使用规范、员工福利进行了详细的分享阐述，介绍工作流程、解答员工困惑，鼓励大家多多交流，尽快融入。

参观公司后，杜总为大家作总结性讲话，鼓励新同事们多学习、多交流、多补位，多提宝贵的意见和建议，增强个人的参与感与融入感，“躬身入局，找到自己的抓手”。希望大家在金螳螂文化公司的平台上取得新的职业成就，创造更多的价值，实现企业和个人共同发展的目标！